《霸道总裁，切勿招惹》转载请注明来源：笔趣阁bixige.com
在林毅及其背后势力被依法惩处后，行业恢复了久违的平静与清朗。陆宇的公司在这场风波中不仅全身而退，更因坚守正义、积极抗争，收获了广泛的赞誉与信任。
公司内部，士气空前高涨。员工们对陆宇的领导能力和决策智慧深感钦佩，对公司的未来充满信心。陆宇抓住这一契机，在公司内部发起了一场文化建设运动。他倡导“诚信、创新、团结、共赢”的企业文化价值观，希望每一位员工都能将这些理念融入到日常工作中。为了更好地践行这些价值观，陆宇组织了一系列丰富多彩的团队活动，如户外拓展、技术交流分享会、公益志愿活动等。通过这些活动，员工之间的沟通与协作更加顺畅，团队凝聚力进一步增强。
在业务拓展方面，陆宇将目光投向了全球市场。随着公司智能家居产品的不断升级和完善，其在国内市场已经占据了一席之地。陆宇深知，要想让公司实现更大的发展，必须走向国际舞台。他组建了一支专业的国际业务团队，深入研究不同国家和地区的市场需求、文化背景和法律法规。同时，他积极参加各类国际行业展会和交流活动，与国际知名企业建立合作关系，为公司产品进入国际市场搭建桥梁。
在一次国际智能家居展览会上，陆宇的公司产品吸引了众多国际客户的关注。一款具有创新性的智能健康监测系统，更是引起了国际媒体的广泛报道。该系统能够实时监测用户的健康状况，如心率、血压、睡眠质量等，并通过大数据分析为用户提供个性化的健康建议。凭借这款产品，陆宇的公司与多家国际知名医疗机构和科技企业达成了合作意向，为公司在国际市场的拓展奠定了坚实的基础。
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